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日語,我該如何選擇?


http://mrcride2020.com ┊ 發(fā)布日期:2009-6-29 ┊ 編輯:班長
日語,我該如何選擇?
業(yè)界流行一種說法:16名英語專業(yè)求職者爭1個工作機會,16家企業(yè)搶1名日語專業(yè)應聘者。最近,上海某人才市場接連組織了兩場“日資企業(yè)專場面試會”,吸納了300多家大型日資企業(yè)和5000多名日語人才參加,但還是有相當多企業(yè)直喊“吃不飽”,許多崗位招不到合適的人。目前,長三角日資企業(yè)近10000家,其中上海占6000多家,且以每日1-2家的速度增長。
在日企就業(yè)形式看好的帶動下,滬上日語培訓業(yè)年平均增長率高達30%,而其中的佼佼者昂立新日語更以兩年翻一番的速度領(lǐng)跑業(yè)界。更由于日語與漢語不可分割的歷史淵源,中國人學習日語具有得天獨厚的有利條件:入門迅速,記憶快捷,理解便利!據(jù)了解,從零起步絕大多數(shù)人只需一年時間便可達到二級水平!以至在相當多屢屢受阻于英語的人中,興起了學日語、進日企的新潮流!
那么對于那些想通過學習日語提升自己競爭力的朋友,該如何選擇日語培訓學校呢?五看一比較,選出理想學校。
一看、師出何門?
教者在法,學自輕易。老師在教學過程中的作用舉足輕重,夸張點說,好老師可以把差生帶成學習優(yōu)異的好學生,水平不濟的老師也能把基礎很好的學生教得很普通。所以,看師資陣容,看授課老師的教學水平,再看該機構(gòu)學員歷年的平均通過率,教學質(zhì)量好不好就可略知一二了。
滬上以教學質(zhì)量見長的培訓機構(gòu),可重點關(guān)注交大昂立學院、外國語學院培訓中心等學院派教學機構(gòu)。像昂立學院就因依重交大的先天性高校優(yōu)勢,和交大聯(lián)合設立國家級教研中心。昂立更因教學質(zhì)量出眾而被學員譽為“高分搖籃”,更連續(xù)多年通過率穩(wěn)居滬上前三甲;08春季昂立學員李鴻創(chuàng)造日語口譯178分的全國新紀錄;歷年考證平均通過率達90%(簽約過關(guān)能力考是它的一大優(yōu)勢)。
二看、課程設置是否合理?
課程設置是否合理,有無完善的選課測評體系?直接關(guān)系到學員在學習過程中,會不會走冤枉路,以及學習效果。
比較合理的課程設置,能力考從零基礎到一級,從口語到口譯,以及J-TEST、日語口譯、留學直達班等根據(jù)不同的學習目的設置的針對性更強的課程。比如,日語0-1級班、進階班、口語突破班、口譯全能班等一系列完整的培訓體系,不論是零起點的學員,還是已有二、三級基礎的學員進階,或是需要在口語、考證輔導等方面有所突破的學員,都能找到適合自己的課程。
三看、教學服務體系是否完善?
管理較嚴格的培訓機構(gòu),都會有一套完善的教學質(zhì)量監(jiān)督體系,以保證每一位學員都能夠?qū)W有所成!例如,1、新班級開課三次后、統(tǒng)一發(fā)問卷調(diào)查表格、每位學員可以給老師評分、向教學主管反饋教學質(zhì)量;2、教學質(zhì)量小組會在教學過程中,對老師進行質(zhì)量抽查、給老師評分;3、全日制班級班主任的全程管理貫穿整個教學過程,嚴格督促學員學習。
四看、有無衍生的服務?
針對學員就業(yè)需求,受學員好評的培訓機構(gòu),在衍生服務上也多細致出眾。如在上課過程中會全面模擬日本風情的環(huán)境、日籍外教生動的聽說訓練、全職教師全天候課余輔導答疑、輔以每周推出的日語學習會(日本留學生或常駐上海的日企職員與昂立學員互相交流),通過增加日語口語鍛煉機會和完全融入日企文化,確保學員成為最受日企歡迎的員工。
如,昂立留學直達班會為各個學生建立留學檔案,按照留學辦理標準和要求,請留學專家、大學進行“診斷”,設立個人留學計劃、進程檔案;根據(jù)所選學校的要求,組織雙方見面、面試,組織參加日本大學的直升考試。
五看、考證沖刺輔導是否得心應手?
教師在應試指導方面是否經(jīng)驗豐富,也很關(guān)鍵?因為這直接關(guān)系到很多為一紙證書而學日語的學員目標能否達成。
在學員通過率方面建樹頗多的昂立學院,通過整合多年來積累的針對日本語能力考、J.TEST的教學應試經(jīng)驗,獨家自編日本語能力考、J.Test過關(guān)秘籍,為學員創(chuàng)造更系統(tǒng)全面的備考模式,幫助學員輕松應試。同時,為助力學員考證之路,昂立首創(chuàng)考前大型巡回講座、考前網(wǎng)上答疑、各類免費的公益學習講座,指點考生做至關(guān)重要的考前備考攻略、應試技巧、常見難題解析、披露最新出題趨勢,成為廣大學員的考前必備。
 
比較、性價比?
價格對以學生為主的學習大軍,當然是考量的重要指標。培訓機構(gòu)應把課程費用全部包含,而不是只寫部分費用,卻將活動費用、書費等另外收取,變相提高總費用;其次,費用的低廉或者昂貴都要認真考慮,因為低廉的價格往往會將整個培訓過程做得很糟糕。所以,課程價格適中、教學質(zhì)量出眾,性價比最優(yōu)的培訓機構(gòu)是首選。
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