2010國家公務(wù)員考錄將開始 招1.5萬余人
據(jù)了解，2010年中央機關(guān)招考主要有三個特點：
一是認真落實黨的十七屆四中全會精神，加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度，招考政策進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局要求，中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應(yīng)達到70％以上；對招考人數(shù)較多和實施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項目計劃的部門，要求拿出一定職位招考適當數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項目的人員；對招考職位所需要的基層工作經(jīng)歷進行了重新界定。這些措施，將確保高素質(zhì)的基層工作經(jīng)歷人員錄用到中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)。
二是進一步強調(diào)公開公平公正，提高為考生服務(wù)的水平。2010年度招考方案中規(guī)定，面試人員名單將繼續(xù)由計算機自動生成并面向社會公布，同時，對調(diào)劑職位將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，并面向社會統(tǒng)一調(diào)劑，使符合調(diào)劑資格的考生能夠公平參與調(diào)劑。招考方案對面試考官小組組成也提出了更高要求，所有考官都應(yīng)受到專門的培訓(xùn)，其中，持有省級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的60％，考官組中還將吸收一定比例的外單位持證考官或有關(guān)專家。各招錄機關(guān)均設(shè)置咨詢電話，為考生報考提供便利。
三是嚴肅考風(fēng)考紀，對違規(guī)違紀考生加大處罰力度。有關(guān)負責(zé)人介紹，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)政策規(guī)定，凡是被省級以上公務(wù)員主管部門認定在考試錄用過程中有違紀違規(guī)行為并在不得報考的處罰期間的考生，均不得報考2010年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)的公務(wù)員。為進一步嚴肅考風(fēng)考紀，確�？荚嚨墓焦�，中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局正在制定公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法，進一步規(guī)范公務(wù)員錄用過程中考生的行為�？忌鷪罂紩r提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。同時，為創(chuàng)造良好的應(yīng)考環(huán)境，中央公務(wù)員主管部門還將聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門，對利用無線電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)作弊的考生和相關(guān)人員進行嚴肅查處。
中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、人力資源和社會保障部授權(quán)培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的有關(guān)2010年考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。