2014年南通市教育局機(jī)關(guān)公開選調(diào)科級(jí)公務(wù)員簡章
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加強(qiáng)南通市教育局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力推進(jìn)選人用人的公開化、民主化、科學(xué)化，南通市教育局?jǐn)M公開選調(diào)3名科級(jí)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選調(diào)的職位和范圍
1．選調(diào)職位
副科職職位3個(gè)：基礎(chǔ)教育處副處長、職業(yè)教育和社會(huì)教育處副處長、政策法規(guī)處副處長職位各1個(gè)。
2. 選調(diào)范圍
崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局（社會(huì)事業(yè)局）及其直屬學(xué)校（單位）、南通市教育局直屬學(xué)校（單位）及在通高校在職在編的符合相應(yīng)選調(diào)資格條件的人員。
二、選調(diào)的條件
1．具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2．具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力。
3．具有較強(qiáng)的綜合文字能力和較高的公文寫作水平。
4. 具有事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)，實(shí)績突出。
5．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6. 年齡一般不超過40周歲（1974年9月1日以后出生），具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含副高級(jí)）的，年齡可放寬至45周歲（1969年9月1日以后出生）。
7. 任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上或任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。其中：基礎(chǔ)教育處副處長還須具有從事中小學(xué)教育教學(xué)管理3年以上工作經(jīng)歷；職業(yè)教育和社會(huì)教育處副處長還須具有從事職業(yè)教育管理3年以上工作經(jīng)歷；政策法規(guī)處副處長還須具有3年以上教育工作經(jīng)歷，熟悉教育政策及法律法規(guī)。
上述任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2014年9月1日。
8. 近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
9. 身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
1.報(bào)名與資格審查
采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的辦法。崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局（社會(huì)事業(yè)局）、在通高校、南通市教育局直屬學(xué)校（單位）要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，協(xié)助推薦。符合職位條件的人數(shù)與職位選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)3:1，方可開考。
報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2014年 9月11日-12日，上午9：30—11：30 ，下午14：00-17：00。
報(bào)考人員須填寫《南通市教育局公開選調(diào)科級(jí)公務(wù)員報(bào)名表》，所在單位簽署審核意見并加蓋公章，以書面形式和電子文檔形式同時(shí)報(bào)送至南通市行政中心綜合樓913室，同時(shí)需附報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿、任職經(jīng)歷及工作經(jīng)歷證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件和復(fù)印件、近期同版2寸免冠正面彩色照片4張，以及反映本人文字水平的材料（由單位審核認(rèn)定其撰寫的文件、調(diào)查報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、署名發(fā)表文章等）3篇（由本人指定其中2篇參加評(píng)分）。提供虛假材料的取消選調(diào)資格。
南通市教育局負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格初審，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審，通過資格復(fù)審者參加考試。
2．組織考試、適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審
（1）筆試。筆試委托社會(huì)第三方命題閱卷。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查報(bào)考人員政策理論水平、教育管理業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫作能力等。筆試成績滿分為100分。筆試時(shí)間：2014年9月20日上午9:00-12:00，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（2）適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審。委托社會(huì)第三方對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審。滿分為100分。
筆試、適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審成績合計(jì)得分，從高分到低分，以選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的1：3確定面試人選。
（3）面試。面試委托社會(huì)第三方組織實(shí)施。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的政治理論水平、語言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理等。面試成績滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者，不得列為考察對(duì)象。面試時(shí)間另行通知。
按筆試占25%、適崗評(píng)價(jià)及文字能力評(píng)審占25%、面試成績占50%計(jì)算總分，從高分到低分，以選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1：2確定考察對(duì)象。
3. 考察
考察工作由南通市教育局組織實(shí)施。根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)和廉潔自律等情況�？疾觳扇�(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、查閱資料和人事檔案、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。根據(jù)考察情況，經(jīng)南通市教育局黨組集體研究，按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員名單。
4. 體檢
組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。
5. 公示
體檢合格者，按規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示，公示期為7天。
6. 調(diào)動(dòng)
公示無異議的，按規(guī)定程序?yàn)檫x調(diào)人員辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
政策咨詢電話：85098822
監(jiān)督舉報(bào)電話：85098832
信息發(fā)布網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn（南通人事考試網(wǎng)）
jyj.nantong.gov.cn（南通教育網(wǎng)）
五、本簡章由南通市教育局負(fù)責(zé)解釋。