培訓(xùn)宗旨                                                                     
現(xiàn)代企業(yè)管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實(shí)用的人事薪資管理，建立科學(xué)考核激勵(lì)制度和先進(jìn)的企業(yè)薪酬體系，以最大限度地激發(fā)人才潛能，來(lái)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。針對(duì)中國(guó)企業(yè)在推行西方管理模式中的種種弊端和疑惑，以及中國(guó)企業(yè)目前正處于改革與創(chuàng)新時(shí)期，企業(yè)績(jī)效考核與薪酬管理實(shí)旨在幫助企業(yè)家、人力資源經(jīng)理開闊思路，激發(fā)靈感，培養(yǎng)帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的卓越人力資源管理人才。

證書功能                                                                     
經(jīng)培訓(xùn)通過(guò)考試合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部《人力資源總監(jiān)CHO》培訓(xùn)證書（帶國(guó)徽）。網(wǎng)上注冊(cè)、官方網(wǎng)站查詢,全國(guó)通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請(qǐng)學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份，學(xué)歷證復(fù)印件一份，二寸證件照2張，學(xué)員登記表，報(bào)到時(shí)交至?xí)��?wù)組。

培訓(xùn)對(duì)象                                                                     
企事業(yè)單位中高層領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)，人力資源總監(jiān)，人力資源經(jīng)理，人事部、勞資部等相關(guān)人員參加。

課程設(shè)置                                                                     
1、戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
2、崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)                           
3、招聘、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、激勵(lì)
4、傳統(tǒng)文化的識(shí)人用人智慧   

教材
百朗企業(yè)管理培訓(xùn)糸列教程[戰(zhàn)略性人力資源管理][人力資源整體解決方案]

專家介紹                                                               
范戰(zhàn)江   著名勞動(dòng)人事專家，原勞動(dòng)部勞動(dòng)爭(zhēng)議處處長(zhǎng)，中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
蘇海南   人力資源和社會(huì)保障部工資研究所所長(zhǎng)
宋合義   西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授，博士
李  剛   博士，現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心研究員。

培訓(xùn)費(fèi)用：每人4800元（含學(xué)費(fèi)、證書），食宿費(fèi)自理，教材和學(xué)習(xí)資料免費(fèi)發(fā)放。
培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另通知                                     
報(bào)名咨洵：0513- 85127256   13646288595   傳真：85111120  Email:ntlanwei@163.com
百朗教育南通基地：南通市區(qū)段家壩路129號(hào)工人業(yè)余大學(xué)    聯(lián)系人: 王老師
注：規(guī)定每期培訓(xùn)班不少于20人，如報(bào)名人數(shù)不足，與下一期培訓(xùn)班合并培訓(xùn) 。