全國人力資源管理師(二級)職業(yè)資格認證考試培訓招生簡章

企業(yè)人力資源管理人員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)面臨著激烈競爭，其核心是企業(yè)人力資源的競爭，保證企業(yè)有一支具有開拓和創(chuàng)新能力的人力資源團隊，是企業(yè)人力資源部門的重大責任。

考試性質：人力資源管理師資格認證是勞動和社會保障部組織的全國統(tǒng)一考試。

考試等級：共設四個等級，分為人力資源管理員、人力資源助理管理師、人力資源管理師、人力資源高級管理師。

考試條件：

人力資源管理師報考條件(具備以下條件之一者)

(1)工作13年。

(2)�？茖W歷,工作8年

(3)本科學歷,工作5年

(4)碩士學歷,工作2年 

(5)本科學歷,取得助理管理師證書,從事本工作3年。

考試日期：每年5月與11月各一次。

學習內容：

基本知識包括：勞動法、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學知識、計算機知識、寫作知識。 

主要內容包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、常用法律知識、職業(yè)道德。

考試證書：成績合格者獲得由勞動和社會保障部認證的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格》證書，全國通用。

考試報名：本校為勞動和社會保障部授權培訓機構，代辦考試報名，成績公布，證書代發(fā)等一條龍手續(xù)。

培訓教材：采用勞動和社會保障部出版的《企業(yè)人力資源管理工作人員》系列叢書。

教學模式：獨創(chuàng)了“二階教學法”。整個教學過程包括：全面提高基礎知識、系統(tǒng)分析歷年考題二個階段。

基礎提高階段：系統(tǒng)講解考試專用教材，逐章歸納各章節(jié)知識要點、重點難點、考點。為系統(tǒng)分析歷年考題打下扎實基礎。

真題分析階段：以全國人力資源助理管理師考試歷年真題為基本教材，由人力資源管理師考試培訓導專家，對歷年考題進行全面分析、系統(tǒng)歸納總結。指明考點出處，揭示命題規(guī)律，傳授答題技巧。獨家備有歷年考試題庫(內部資料)。

培訓師資：

由具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人力資源管理專家組成的教學團隊主講。提供強大的考前強化試題庫，考前模擬訓練。歷次考試通過率達85%以上.�？荚囄赐ㄟ^，可免費再讀。

最新開班日期：

周日班：2011-9-17；8:30-16:30 

培訓費用：學費：1800元   教材資料：160元  考試費：580元   合計：2540元。（活動優(yōu)惠價2090元）

網(wǎng)    址：http：//www.85603288.com

咨詢熱線：0513-80202603；15950887590(周老師)

報名地址：紫瑯學院繼續(xù)教育學院 

乘車路線："紫瑯學院站"站 ：1路、43路區(qū)直達， 下車即是。